對于西藏手搟面加盟也具有多年沉積的經(jīng)營管理及運(yùn)營經(jīng)驗,擁有一批專業(yè)自律的技術(shù)人才、誠信高效的管理團(tuán)隊,以嚴(yán)謹(jǐn)有序的營運(yùn)方式,將從選址、培訓(xùn)、經(jīng)營管理、采購、廣告、市場營銷、市場關(guān)系學(xué)等方面分享總部的成功經(jīng)驗,并以打造直營店的方式打造加盟店,用“合理化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化”的管理原則及“換位思考,契合需求”的服務(wù)理念,幫助西藏手搟面加盟商在品牌的優(yōu)勢下投資,可規(guī)避許多不確定的風(fēng)險。同時,為投資者打造的堅實有力的保障體系,加盟就獲得了一種成功的工具。
制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、考核,本來就是一個企業(yè)運(yùn)營的根本,如果好吃價格連這些根本的都無法做到,那么,企業(yè)就存在了較大的經(jīng)營風(fēng)險,每個企業(yè)在運(yùn)營管理中,都會出現(xiàn)管理中的漏洞,而制度、標(biāo)準(zhǔn)要求考核是檢驗工作根本的工具,作為企業(yè)來說,這些東西都是形同虛設(shè),那么企業(yè)如何是虧損的?生意紅火為什么不賺錢?人員為什么總是流失?出品為什么總是不穩(wěn)定?成本為什么這么高?這些原因、漏洞,如何知道?如何了解?如何監(jiān)管?所以,好吃價格企業(yè)面臨關(guān)門倒閉就是名正言順的事情了。
有依靠品牌的強(qiáng)勁實力,才可以不斷的開發(fā)出屬于自己新品。這種是屬于自己西藏手搟面產(chǎn)品,其他店不能夠模仿的產(chǎn)品。美國著名的管理學(xué)大師托馬斯·彼得斯曾說過“距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡?!边@句話用在面業(yè)的發(fā)展上也同樣有道理,小至一個店,大到一個品牌,如果不注重創(chuàng)新只是固步自封,那么它在西藏手搟面行業(yè)必然難以存活下去。加盟擁有自己的研發(fā)團(tuán)隊,積極研發(fā)季度性新品,讓消費(fèi)者在每個季節(jié)都能吃到適宜的面,這樣一來,不管是在哪個季節(jié),消費(fèi)者都不會流失,甚至可以為下個季度積累客流。
開店的重要的事情是選擇一個地點。位置不好。味道很好,價格便宜,但地理位置偏僻,無人問津。西藏手搟面飯店的位置主要選在社區(qū)、學(xué)院、站、辦公樓,會有消費(fèi)群體,還有一個市場,以形成一個行業(yè)商圈。缺乏產(chǎn)品功能也是酒店的一大禁忌。這些特征對社會具吸引力。特別是在飲食方面,選擇一個特征尤為重要。當(dāng)然,西藏手搟面需要擁有自己的招牌菜,客人可以在訂購時看到。如果沒有招牌菜,服務(wù)員在訂購時不推薦。招牌菜不僅持續(xù)很長時間,而且吸引了更多的客人。
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